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人才招聘

本(ben)司招聘(pin)以下职位(wei),期待您的(de)加入(ru)!


一、售后技术员

1、从(cong)事电工工作经验1年以上,持电工证,有C1驾驶证,能适应出(chu)差。
2、有良好(hao)的服务(wu)意识和沟通能力。
3、具(ju)有独立思考及处理(li)电气类产(chan)品故障的能力,电脑系(xi)统应用软件熟(shu)练操作。
4、主要负(fu)责公司新机器(qi)教机,售后机器(qi)的维修与维护(hu)。


二、业务员

职位职责:
1、学(xue)习并掌握产品(pin)知(zhi)识(shi)。
2、拜访用户,寻(xun)找并发现潜在用户。
3、开拓市场(chang),收集(ji)并(bing)反馈市场(chang)信息。
4、完成销(xiao)售任务,达到公司预期(qi)的销(xiao)售目标。
5、签订合同,达(da)成销售目(mu)标。
6、进(jin)行专业的售(shou)前、售(shou)中(zhong)、售(shou)后客户服务。
7、确保所负责应(ying)收账款的按期回收。

任职要求(qiu):
1、良(liang)好的口头表(biao)达(da)能力和沟通技巧。
2、具(ju)有抗压能力(li),适应出差。
3、须有敬(jing)业精神、团队合作精神、吃苦耐(nai)劳、学习能力强。


三、销售经理

职位职责:
1、学(xue)习(xi)并掌握产品知识。
2、拜访(fang)用(yong)户,寻找并发现潜在用(yong)户。
3、开拓市(shi)场,收集并反馈市(shi)场信息。
4、完成销售(shou)任(ren)务,达到公司预期(qi)的销售(shou)目标。
5、签订合(he)同,达成(cheng)销售目标。
6、进(jin)行专(zhuan)业的售前、售中、售后客(ke)户服务(wu)。
7、确保所(suo)负责应收账款的按期回(hui)收。

任职要求:
1、良好的口头表达能(neng)力和(he)沟通技巧。
2、具有抗压(ya)能力,适应出差。
3、须有(you)敬业精神、团队合作精神、吃苦耐劳、学(xue)习能(neng)力强(qiang)。
4、公司具(ju)有完善的职(zhi)业(ye)经理人及营销合伙(huo)人晋升制(zhi)度,指导员(yuan)工做职(zhi)业(ye)规划(hua),鼓励(li)员(yuan)工挑战自我,成就(jiu)事业(ye)。


四、机械工程师

1、参与仪器(qi)类产(chan)品(pin)的机械设计。
2、根据开发进度和(he)任务分配,完成相应(ying)模块机(ji)械部分的设计、开发。
3、参与(yu)相(xiang)关系统文(wen)档的(de)撰(zhuan)写和维护。
4、完(wan)成部(bu)分(fen)技术支持工作(zuo),与相关部(bu)门进行技术交流。

任职资格:
1、专科及以上学(xue)历,机械制造相关专业(ye)毕(bi)业(ye)或具有仪器相关夹具设计(ji)经验者优先。
2、熟练操作3D、2D、日(ri)常办公软(ruan)件。
3、具备方案(an)设计、造型、开发、调(diao)试等能力。
4、具(ju)备较强(qiang)的客户(hu)沟(gou)通能力,具(ju)有良(liang)好的团队(dui)协(xie)作精(jing)神。


五、外贸业务员

岗位职责:
1、负(fu)责外贸业(ye)务开拓,整理客户(hu)资料,维护老客户(hu)及(ji)开发新客户(hu)。
2、负责(ze)给客(ke)户报价、跟进(jin)样品及货品订单的执行和交付。
3、负责跟踪订单的生产进度,及(ji)时检查产品是(shi)否符合客(ke)户要求(qiu),合理(li)安(an)排交期。
4、负责客(ke)户(hu)的接待。
5、完成上(shang)级交办的其他事(shi)项(xiang)。

任职要求(qiu):
1、具有(you)良好(hao)的团队精神和沟通能力,做事细(xi)心(xin),有(you)责任感。
2、掌握基本(ben)的电脑(nao)操(cao)作能力,会操(cao)作office办公软件基础(chu)。 
3、逻辑思维清晰(xi),沟通和(he)谈(tan)判能力强。
4、热(re)爱销售,敢于(yu)迎(ying)接挑(tiao)战,对赚钱有强烈渴望。
5、有无(wu)业(ye)务经验均可,欢迎各校(xiao)应届毕业(ye)生。

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